Kancelaria Levenes odzyskała wysokie odszkodowanie dla pracownika budowy

Kancelaria Levenes odzyskała wysokie odszkodowanie dla pracownika budowy, który w wypadku przy pracy doznał bardzo poważnego urazu kolana.

Powód, który był samozatrudnionym murarzem i tynkarzem, pracował jako robotnik ogólnobudowlany na budowie. Pracował dla polskiej firmy budowlanej (Pierwszy Pozwany), która miała umowę z inną firmą zarządzającą projektami (Drugi Pozwany), która wypłacała mu wynagrodzenie.

Wynagrodzenie Powoda było wypłacane bezpośrednio na jego konto bankowe przez Drugiego Pozwanego. Cały czas pracował z materiałami budowlanymi i sprzętem dostarczonym mu przez Pozwanych. Pracował w ten sposób przez około rok, kiedy doszło do wypadku.

Rankiem w dniu wypadku Powód otrzymał ustnie instrukcje od dyrektora Pierwszego Pozwanego, aby wraz z współpracownikami pomógł przy dostawie stali, która miała przybyć później tego ranka na miejsce zdarzenia.

Pomoc przy takiej dostawie wykraczało poza zwykłe obowiązki i doświadczenie Powoda. Wcześniej był proszony o pomoc w rozładunku worków z materiałami budowlanymi, ale nigdy niczego tak dużego jak stalowe belki.

Kiedy przyjechała ciężarówka z dostawą, Powód został wezwany do pomocy przy rozładunku stalowej belki w kształcie litery H, której boki miały około 4,5 metra długości. Waga belki wynosiła 243 kg. W tamtym momencie Powód został poinformowany, że stal będzie rozładowana ręcznie, bez użycia dźwigu do jej dostarczenia. W poprzednich sytuacjach jak ta, stal była rozładowywana z przyczep za pomocą dźwigu.

Dostawca próbował zsunąć belkę z przyczepy na ziemię. Powód został poproszony, aby stanął na chodniku i odebrał koniec belki. Gdy belka była spychana z przyczepy, belka była zbyt ciężka, aby Powód mógł ją utrzymać i w konsekwencji spadła, uderzając Powoda w prawą nogę, blisko kolana, powodując w rezultacie bardzo poważne obrażenia nogi i kolana.

Ugoda zawarta po tym jak pozwani obwiniali się nawzajem

Kancelaria Levenes wystąpiła z roszczeniem przeciwko obu pozwanym, którzy nie przyjęli jakiejkolwiek odpowiedzialności za wypadek i obwiniali siebie nawzajem, a także i Powoda, twierdząc, że przyczynił się on do wypadku poprzez pociągnięcie belki.

Zdarza się często, że kiedy w projekt budowlany zaangażowany jest łańcuch wykonawców, jeden obwinia drugiego. W takich przypadkach Powód nie ma innego wyjścia, jak dochodzić odszkodowania łącznie od wszystkich tych stron.

Kiedy Kancelaria Levenes wszczęła postępowanie sądowe, pozwane firmy połączyły siły w ramach swojej obrony i obwiniły firmę dostarczającą stal na miejsce wypadku, na tej podstawie, że naruszyła warunki umowy dostawy, odmawiając obsługi dźwigu, oraz że poinstruowała Powoda i jego współpracowników, by ręcznie rozładować stalową belkę. Zwrócili się do Sądu o dołączenie firmy dostawczej do postępowania.

Wiodąca kancelaria prawna z wysoko wykwalifikowanymi Polskimi i Angielskimi prawnikami

Sprawa była zatem skomplikowana, ponieważ liczne zaangażowane strony nie były w stanie rozwiązać sporu między sobą i zdecydować, kto poniesie odpowiedzialność i wypłaci odszkodowanie Powodowi.

Kancelaria Levenes poinstruowała bardzo dobrego biegłego ortopedę, który przygotował raport zawierający zalecenia dotyczące leczenia.

Ostatecznie wszyscy Pozwani doszli do porozumienia i zgodzili się na negocjacje w celu zredukowania kosztów prawnych toczącego się postępowania.

Zorganizowano tzw. Joint Settlement Meeting (Spotkanie stron w celu zawarcia ugody), aby strony mogły prowadzić negocjacje. W rezultacie, Powód otrzymał dobrą ofertę ugody i roszczenie zostało zakończone.

Powód otrzymał ugodę pozasądową, która umożliwi mu zorganizowanie prywatnie operacji kolana. Odszkodowanie zrekompensuje również jego przyszłą utratę zarobków, koszty leczenia i podróży oraz opiekę i pomoc, jaką otrzymał od rodziny. Odszkodowanie, które otrzymał, zawiera element rekompensujący mu niekorzystną sytuację na otwartym rynku pracy, ponieważ doznany uraz zmniejsza jego szanse na rynku pracy.

Joanna Mackiewicz, Adwokat oraz Ricky Baba, Partner z Kancelarii Levenes reprezentowali Powoda w tej sprawie.

Wypadek w pracy UK

Działamy na zasadzie „Bez wygranej, Bez opłat”. Co więcej, naszym celem jest pomoc ofiarom za wypadek w pracy w odzyskaniu maksymalnego odszkodowania, do którego są uprawnieni. Nade wszystko, w celu zapewnienia sprawnego przebiegu sprawy dostarczamy wysokiej jakości usług. Tym samym, upewniamy się, że Państwa roszczenie o odszkodowanie za wypadek w pracy jest rozpatrywane profesjonalnie.

Nasi prawnicy mają bogate doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń o odszkodowanie z tytułu wypadków i będą dbać o Państwa interesy, negocjując i, jeśli to konieczne, prowadząc sprawę sądową, aby uzyskać takie odszkodowanie, na które klient zasługuje.

Mogą Państwo zaufać doświadczeniu i wiedzy naszego zespołu profesjonalnych prawników zajmujących się poważnymi obrażeniami, aby zapewnić Państwu maksymalną kwotę odszkodowania, do której są Państwo uprawnieni.

Zadzwoń pod numer jednego z naszych prawników zajmujących się roszczeniami z tytułu poważnych obrażeń i przedyskutuj z nami swoje roszczenie. Zadzwoń do nas pod numer 0800 048 2352 lub ZAPYTAJ DZIŚ.