Select Page

Wypadek śmiertelny w pracy odszkodowanie UK

Odszkodowanie za wypadek śmiertelny w pracy jest aż nazbyt częste, a rolnictwo i budownictwo to dwie branże o najtragiczniejszych w skutkach wynikach.

Śmiertelne wypadki w pracy mają katastrofalne skutki dla bliskich. Zwłaszcza, że powodują trudności finansowe dla osób pozostających na utrzymaniu zmarłego. Jeszcze bardziej, jeśli zmarły był jedynym żywicielem rodziny. Nigdy nie myśli się, że przydarzy się to Państwa bliskiej osobie. Jeśli tak się stanie, utrata kogoś bliskiego jest nie tylko druzgocąca, ale także proces prawny, które wtedy zachodzi, może być przytłaczające.

W takiej chwili potrzebują Państwo kogoś przyjaznego i życzliwego, kto może Państwa wysłuchać, a także jasno wytłumaczyć, na czym polega proces prawny. Poniżej opisaliśmy niektóre z nich.

Jesteśmy tutaj, aby Państwu pomóc. Skontaktuj się z jednym z naszych prawników zajmujących się roszczeniami z tytułu śmiertelnego wypadku w pracy.

BHP i dochodzenia policyjne

Dochodzenie będzie prowadzone przez Urząd ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (HSE), a czasem także i policję. Dochodzenia te często mogą trwać długie tygodnie, jeśli nie miesiące. HSE wykorzysta swoją wiedzę, aby spróbować zebrać i przeanalizować dowody. To może zająć trochę czasu.

Dochodzenie w sprawie wypadku śmiertelnego

Zazwyczaj dochodzenie w sprawie śmiertelnego wypadku jest otwierane i odraczane przez koronera dość szybko. Identyfikacja organu i zatwierdzenie zwolnienia ciała to jedyne kwestie, którymi należy się zająć na tym wczesnym etapie. Chwilę później dochodzenie w sprawie wypadku zostanie wznowione, a dowody zostaną przedstawione koronerowi. Reprezentowana może być każda strona mająca uzasadniony interes w sprawie.

Możemy reprezentować Państwa na rozprawie. Można zadawać pytania świadkom, aby próbować dojść do prawdy o tym, co się wydarzyło. Chociaż świadków można przesłuchiwać, nikt nie będzie osądzony na tym etapie. Przesłuchanie ma być poszukiwaniem prawdy, ale cel przesłuchania jest ograniczony, jest próbą ustalenia przyczyny śmierci. Jeśli komuś, np. pracodawcy zmarłego lub innej stronie, grozi postawienie zarzutów karnych, nie będzie on zobowiązany do odpowiedzi na pytania, które mogą go obciążać. Dochodzenie będzie prawdopodobnie pierwszą okazją, aby dowiedzieć się, co się stało.

Jeśli chcą być Państwo reprezentowani w dochodzeniu koronera:

Postępowanie karne

HSE może podjąć decyzję o wniesieniu oskarżenia na podstawie ustawy o BHP. Rodzina nie jest uważana za stronę w postępowaniu i dlatego nie może być reprezentowana na rozprawie. Jednak rodzina może zostać poproszona o złożenie w sądzie oświadczenia przed wydaniem wyroku. To może być coś, co czują Państwo, że powinieneś zrobić. Jeśli toczy się proces karny nawet, jeśli nie można być reprezentowanym, można poprosić prawnika będącego na sali rozpraw, aby zanotował przebieg postępowania. Ważne będzie, aby dokładnie zanotować, co mówią świadkowie o tym, jak doszło do wypadku.

Zgłoszenie roszczenia z tytułu wypadku śmiertelnego

Jeśli na podstawie prawdopodobieństwa można udowodnić, że wypadek był spowodowany zaniedbaniem lub naruszeniem ustawowego obowiązku drugiej strony, wówczas można dochodzić roszczenia cywilnego z tytułu wypadku śmiertelnego.

Zgodnie z ustawą o wypadkach śmiertelnych z 1976 r. roszczenia mogą dochodzić osoby pozostające na utrzymaniu zmarłego takie, jak mąż, żona lub dzieci.

Inni krewni pozostający na utrzymaniu zmarłego, np. rodzice w podeszłym wieku, również mogą ubiegać się o odszkodowanie.

W zależności od okoliczności można wystąpić z roszczeniem z tytułu:

  • obrażeń bliskiej osoby, która zmarła, jeśli była świadoma bólu przed śmiercią
  • wydatków związanych z pogrzebem
  • ustawowego odszkodowania z tytułu utraty bliskiej osoby
  • utraty zależności finansowej – co oznacza utratę wkładu finansowego zmarłego do gospodarstwa domowego
  • utraty zależności pozafinansowej. Może to obejmować takie rzeczy, jak majsterkowanie i inna pomoc w domu, którą zmarły zapewniał swojej rodzinie.

Nasz zespół adwokatów specjalizujących się w wypadkach w pracy posiada ponad 30- letnie doświadczenie z tytułu roszczeń za wypadek śmiertelny w pracy.

Prowadzimy roszczenia o odszkodowanie na zasadzie „Nie Wygrasz, Nie Płacisz’’. Zbierzemy dowody i doradzimy, jak najlepiej przedstawić sprawę.

Mogą mieć Państwo pewność, że Państwa sprawa zostanie potraktowana z należytą uwagą, a my doradzimy, jakie roszczenia o odszkodowanie cywilne można dochodzić.

Wiemy, że nic, co zrobimy nie cofnie czasu, jednak mamy nadzieję, że pomożemy Państwu przejść przez tak traumatyczny czas dla Państwa i całej rodziny.

Dlaczego wybrać Levenes?

Koncentrujemy się wyłącznie na pomocy ofiarom obrażeń ciała

Sumiennie pracujemy dla naszych klientów, aby pomóc im ułożyć sobie życie i jednocześnie uzyskać maksymalne odszkodowanie. Z nami możesz spodziewać się:

  • Ponad 100 lat połączonego doświadczenia - Uzyskaliśmy wyniki, jesteśmy prawnikami, którzy walczą o Państwa z sukcesami.
  • Silni procesowo - Nie boimy się wnieść sprawy do sądu, jeśli zajdzie taka potrzeba. Opowiadamy się za prawami poszkodowanych, a nie o prawa wielkich korporacji.
  • Empatia - jesteśmy znani z empatii, współczucia i zrozumienia oraz łatwo się z nami rozmawia. Zawsze stawiamy Państwa na pierwszym miejscu i traktujemy Państwa jak naszą rodzinę.
  • Indywidualne podejście - Państwa sprawa będzie obsługiwana bezpośrednio przez jednego z naszych Partnerów przy wsparciu naszego zespołu Polskich prawników.
  • Podejście dostosowane do potrzeb - Każdego klienta traktujemy indywidualnie, a nie, jako liczbę. Działamy po to, aby osiągnąć jak najlepszy wynik, na jaki zasługujesz.
  • Jasna komunikacja - Rozmawiamy z Państwem w przyziemny sposób. Unikamy żargonu prawniczego, chyba że nie można go uniknąć, a jeśli tak, wyjaśniamy wszystko jasno i prosto.
  • Maksymalne odszkodowanie - Mamy odwagę walczyć o to, do czego masz prawo.
  • Pełna uwaga - Mamy zasoby, aby skupić się na każdym szczególe sprawy i rozważyć każdy wątek. Zasługują Państwo na naszą pełną uwagę.

Poufna wstępna porada już dzisiaj 0800 048 2352 lub poniżej proszę wpisać Państwa dane, aby dowiedzieć się w ciągu godziny, czy możemy Państwu pomóc.

Imię
Field is required!
Field is required!
Numer telefonu
Field is required!
Field is required!
Adres email
Field is required!
Field is required!
Wiadomość
Field is required!
Field is required!
  • Proszę skontaktuj się ze mną:
  • Na numer telefonu
  • Na email
Proszę skontaktuj się ze mną:
Field is required!
Field is required!