£80,000.00 odszkodowanie dla operatora koparki

Powód doznał poważnej kontuzji kolana podczas schodzenia z kabiny koparki.

Powód był nowym pracownikiem w firmie wynajmującej ciężkie maszyny. Jego kierownik polecił mu załadować dużą koparkę na przyczepę z platformą. Opony koparki były ustawione w jednej linii z krawędzią przyczepy, nie pozostawiając mu miejsca na bezpieczne manewry koparki.

Nie zapewniono mu także żadnej pomocy, drabiny ani innych środków.

W rezultacie Powód skręcił kolano doznając poważnej kontuzji, która wymagała operacji i kilkumiesięcznej rekonwalescencji. Utracił również zarobki. Powód został pozostawiony samemu sobie, bez żadnej pomocy, nie uzyskał także pomocy swojego pracodawcy.

Nasz adwokat, Joanna Mackiewicz z Levenes wniosła pozew przeciwko pracodawcy Powoda, który twierdził, że wypadek był przynajmniej częściowo z jego winy.

Kancelaria Prawna Levenes z powodzeniem uzyskała niezbędne dowody, negocjowała z prawnikami pracodawcy i uzyskała świetną ugodę dla swojego klienta, w tym utracone zarobki, koszty jego prywatnej operacji i przyszłe straty.

Wypadek w pracy z wysokości

Kancelaria Prawna Levenes działał w wielu całkiem podobnych sprawach do tej, w których pracownicy wykonując swoje obowiązki musieli wchodzić lub schodzić z pojazdów lub przyczep.

Często okazuje się, że pracownicy muszą wspinać się lub wdrapywać na bok pojazdu, gdy jest to niebezpieczne.

Podczas stania na przyczepie, często pracownik ma mało miejsca na manewry. Co więcej, całe zadanie staje się jeszcze bardziej niebezpieczne w trakcie opadów deszczu, ponieważ zdolność pracownika do uzyskania stabilnej podstawy lub pewnego uchwytu jest zmniejszona.

Często ubezpieczyciele dla Pozwanych próbują obwiniać pracowników, podczas gdy pracownicy dokładają wszelkich starań, aby praca w trudnych warunkach atmosferycznych czy innych niesprzyjających okolicznościach została wykonana należycie.

Zadanie, które wykonywał Powód była to „praca na wysokości”, a prawo jasno określa obowiązki prawne pracodawców, jeśli chodzi o taką pracę. Jeśli to możliwe, należy unikać pracy na wysokości. Jeżeli nie można uniknąć pracy na wysokości, pracodawca musi dokonać oceny ryzyka odniesienia obrażeń podczas wykonywania zadania i podjąć kroki w celu zmniejszenia tego ryzyka do możliwie najniższego poziomu. Niezmiennie, pracodawcy nie przeprowadzili żadnej takiej oceny lub ich ocena jest ćwiczeniem z zaznaczeniem pola, które nie ma związku z tym, co dzieje się w rzeczywistości.

Roszczenie o odszkodowanie za upadek z wysokości

Pracodawcy oczekują od swoich pracowników, że wykonując swoją pracę sami będą ją sobie organizować oraz że będą zmuszeni do samodzielnego poradzenia z nią sobie, często pod ogromną presją, aby do tego szybko wykonać zadanie.

Jeśli Państwa pracodawca okaże się jednak nieodpowiedzialnym w wyniku, czego dochodzi do upadku z wysokości i obrażeń, można dochodzić odszkodowania.

Kancelaria Levenes ma wieloletnie doświadczenie w rozpatrywaniu tego typu roszczeń odszkodowawczych. Oferujemy indywidualne podejście z pełną uwagą, aby mieć pewność, że otrzymają Państwo maksymalne odszkodowanie, na jakie Państwo zasługują.

Mamy udokumentowane doświadczenie w takich przypadkach, dzięki setkom lat połączonego doświadczenia.

Będą potrzebować Państwo fachowej porady na temat działań, które trzeba podjąć. Mogą Państwo zaufać wiedzy i doświadczeniu naszego zespołu prawników, aby uzyskać jak najlepszy wynik.

Zadzwoń pod numer jednego z naszych prawników zajmujących się roszczeniami z tytułu wypadku w pracy i przedyskutuj z nami swoje roszczenie. Zadzwoń do nas pod numer 0800 048 2352 lub ZAPYTAJ DZIŚ.