£160,000.00 odszkodowanie za wypadek na rusztowaniu w uk

Nasz klient pracował jako pracownik rozbiórkowy jako samozatrudniony. Pracodawca poinstruował go, aby zdemontował ściankę działową. Nasz klient wychodził z założenia, że ​​zarówno jego pracodawca, jak i główny wykonawca ocenili, że wykonywanie prac jest dla niego bezpieczne. Aby wykonać swoje zadanie, nasz klient musiał skorzystać z rusztowania wieżowego. Niestety, gdy znajdował się na rusztowaniu, wieża przesunęła się pod nim i przewróciła się. Spadł z wieży i doznał urazu głowy oraz urazowego zwichnięcia prawego barku.

Kto odpowiada za bezpieczeństwo na budowach?

Dość często pojawiają się spory dotyczące tego, co mówi umowa o budowę i kto sprawuje ogólną kontrolę nad terenem budowy. Aby odnieść sukces, Powód musi wygrać tylko z jedną firmą, ale dla ubezpieczycieli chodzi o uniknięcie odpowiedzialności lub zmniejszenie kwoty, którą muszą wypłacić.

Prace budowlane regulują przepisy zwane Regulaminem Budownictwa, Projektowania i Zarządzania (CDM) i określają, kto jest za nie odpowiedzialny. Najczęściej jeden wykonawca, główny lub główny wykonawca, jest stroną kontrolującą plac budowy.

W tym przypadku dochodzenie przeprowadzone przez pracodawcę i głównego wykonawcę wykazało, że podłoga pod wieżą była podłogą podniesioną i ustąpiła pod wieżą, powodując wypadnięcie kół wieży przez podłogę i wpadnięcie w pustkę poniżej. Co więcej, dochodzenie wykazało, że żaden z pozwanych nie miał świadomości, że podłoga jest krucha, ani że stała się krucha w wyniku wcześniejszego usunięcia ściany konstrukcyjnej, usuniętej w ramach rozbiórki. Żadna z ocen ryzyka dokonana przez pozwanych nie zidentyfikowała tego problemu.

Zarówno praca powoda na wysokości, jak i prace rozbiórkowe powodowały przewidywalne ryzyko obrażeń. Pozwani byli zobowiązani wobec Powoda dołożyć wszelkich starań w związku z takimi pracami na miejscu.

Odmowa odpowiedzialności i oferty ugody

W związku z tym, że obaj Pozwani zaprzeczyli odpowiedzialności, wszczęliśmy postępowanie sądowe. Pozwani podtrzymali swoje zaprzeczenie odpowiedzialności aż do ostatniego terminu wymiany zeznań świadków. Do tego dnia uzyskaliśmy zeznania od 4 niezależnych świadków na poparcie sprawy naszego klienta.

Nasz Klient był przez jakiś czas wyłączony z pracy i niestety obrażenia spowodowały, że ​​nie mógł wrócić do pracy sprzed wypadku. Podjął lżejszą pracę i był zależny od pomocy innych. Aby pomóc mu w powrocie do zdrowia, nasza firma sfinansowała jego leczenie.

Po wszczęciu postępowania Pozwani rozpoczęli początkowo od oferty ugody w wysokości £50,000.00, która następnie wzrosła do £100,000.00.

Nasz klient chciał przyjąć tę ofertę, ale nasza rada była taka, aby odrzucić i uzyskać więcej. Wyjaśniliśmy mu zalety i wady przyjęcia tej oferty. Zgodził się zastosować do naszych profesjonalnych porad. Pozwani podnieśli swoją ofertę do £137,500.00 i następnie do £150,000.00 i ostatecznie zgodziliśmy się na ostateczną ugodę w wysokości £160,000.00.

Pomogliśmy naszemu klientowi w podjęciu najlepszej decyzji w sprawie ofert, wykorzystując nasze doświadczenie i wiedzę, a także mając pewność, że nasz klient otrzymał możliwie najlepsze odszkodowanie, na jakie zasługiwał.

Wypadek w pracy w UK

Działamy na zasadzie „Bez wygranej, Bez opłat”. Co więcej, naszym celem jest pomoc ofiarom za wypadek w pracy w odzyskaniu maksymalnego odszkodowania, do którego są uprawnieni. Nade wszystko, w celu zapewnienia sprawnego przebiegu sprawy dostarczamy wysokiej jakości usług. Tym samym, upewniamy się, że Państwa roszczenie o odszkodowanie za wypadek w pracy jest rozpatrywane profesjonalnie.

Nasi prawnicy mają bogate doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń o odszkodowanie z tytułu wypadków i będą dbać o Państwa interesy, negocjując i, jeśli to konieczne, prowadząc sprawę sądową, aby uzyskać takie odszkodowanie, na które klient zasługuje.

Mogą Państwo zaufać doświadczeniu i wiedzy naszego zespołu profesjonalnych prawników zajmujących się poważnymi obrażeniami, aby zapewnić Państwu maksymalną kwotę odszkodowania, do której są Państwo uprawnieni.

Zadzwoń pod numer jednego z naszych prawników zajmujących się roszczeniami z tytułu poważnych obrażeń i przedyskutuj z nami swoje roszczenie. Zadzwoń do nas pod numer 0800 048 2352 lub ZAPYTAJ DZIŚ.